창원시 지속가능발전협의회 직원 채용 공고

창원시 지속가능발전협의회는 1992년 유엔환경개발회의에서 채택된 의제21을 실천하고 「지속가능발전법」 및 「저탄소 녹색성장 기본법」에 따라 창원시민의 삶의 질 향상과 지속가능한 창원시 발전을 도모하기 위한 민·관 협력기구입니다.

업무를 함께할 직원을 다음과 같이 채용하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 채용분야 및 담당업무

채용분야	인원	주요업무
간사	1	·지속가능발전을 위한 사업 시행 및 활동 ·위원회 관련 각종 활동 ·기타 협의회 사무국 부여 업무 등

2. 채용요건

❍ 자격요건

가. 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니한 자

제31조(결격사유)

□피성년후견인 또는 피한정후견인

□파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

□금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

□금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

□금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

□법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

□공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

□「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

□ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

- 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

□징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

□징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

나. 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

다. 고등학교 이상의 학력을 갖춘 자(만 18세 이상)

❍ 우대사항

가. 관련 분야 근무 경력자(지속가능발전협의회, 시민단체, 공공기관)

나. 컴퓨터 활용 능력 우수자

다. 창원시 지역 거주자

3. 근무조건

가. 근무기간 : 계약일로부터 2년

나. 근무시간 : 09:00~18:00, 주5일(월~금)

※ 협의회 행사 시 휴일에 근무할 수 있음

다. 근무장소 : 창원시청 본관 지하

라. 급    여 : 협의회 내부 규정에 따름(4대 보험 가입, 퇴직금 지급)

4. 전형절차

❍ 전형방법

가. 1차 서류전형: 자격요건 및 직무적합성 평가

※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 초과 시 서류전형기준에 의해 선발예정 인원의 3배수 내외로 서류전형 합격자 선발(고득점순)

※ 적격자가 없을 경우 서류전형 합격자가 없을 수 있음

나. 2차 면접전형: 업무수행에 필요한 능력 및 자세 등 종합평가

※ 서류전형 합격자에 한하여 실시

❍ 전형일정

구분	일정	내용
채용공고 및 서류접수	2022. 3. 28.(월) ~ 4. 6.(수) 18:00	·협의회, 워크넷 홈페이지 공고 ·접수방법 -이메일접수: cwmanifesto@daum.net -협의회 응시원서 양식 작성(첨부파일) -이메일 제목은 <성명_직원 채용 지원> 으로 기재 -제출서류는 스캔하여 하나의 파일로 첨부
서류전형 합격자 발표	2022. 4. 7.(목) 예정	·협의회 홈페이지 공고 및 합격자 개별 통지
면접전형	2022. 4. 8.(금) 예정	·시간 및 장소 추후 안내
최종합격자 발표		·합격자 개별 통지

※ 상기 일정은 사정에 따라 일정이 변경될 수 있음

5. 제출서류

1. 이력서 1부

- 이력서 상의 경력은 관련분야만 작성

- 경력증명서 제출 불가능한 경력 기재금지

2. 자기소개서 1부

3. 주민등록초본 1부

- 공고일 이후 발행한 원본에 한함

- 주민등록번호 뒷자리 제외, 남자의 경우 병역사항 기재본

4. 학력(졸업)증명서 1부(학사학위 이상 졸업증명서 전체)

5. 관련분야 경력증명서 1부(해당자에 한함)

- 근무기간, 부서, 직책, 담당업무 등이 구체적으로 명시되어야 함

- 발행처의 관인 또는 직인이 기재되어야 함

- 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출하여야 하며, 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료 제출

- 증명서류 미제출 및 경력을 증명하지 못할 경우 해당 경력 불인정

6. 관련분야 자격증 1부(해당자에 한함)

- 자격(면허)증 유효기간 : 면접시험일 기준 유효한 것

7. 자격요건 검증 동의서 1부

8. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

6. 응시자 유의사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시 바랍니다.

❍ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재착오 또는 누락 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

❍ 채용 이후 허위사실 및 결격사유 발생 시 채용이 취소 될 수 있습니다.

❍ 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

❍ 이력서 및 자기소개서 작성 시 출생지, 학교명, 부모직업 등 개인신상을  직‧간접적으로 알 수 있는 내용은 작성하지 않습니다.

❍ 근무기간은 근무평가에 의해 단축 및 연장될 수 있습니다.

7. 문의

❍ 그 밖에 자세한 사항은 창원시지속가능발전협의회(담당자 ☎055-262-4275)로 문의하시기 바랍니다.

2022.  3.  28.

창원시 지속가능발전협의회 김명용 회장